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留住人才有且只有一种方式:以真心换真心
很多人都觉得已经在工作中尽了全力,身体被完全掏空。然而,近日盖洛普公司的民意调查...
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产品经理“七宗罪”:这七种问题,你是否遇到过?
前期整个互联网和社会对产品存在大量诉求,从而催生非常多的产品经理岗位,这促使很多...
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人性是文案最好用的工具
事实上,文案就是跟人打交道的。一个好文案,会把人性的弱点变成手中的工具。写文案变...
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知识付费中的喜欢经济学:为什么爱你才会为你花钱
喜欢与被喜欢:最好的爱,是双向成长 “The more people trust...
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拿破仑·希尔给美国内容营销之父的7个内容营销启示
本文是美国内容营销协会创始人、美国内容营销之父乔·普利兹近期的思考,乔·普利兹撰...
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如何在AI狂潮中投资
原文来自美国Canaan风险投资基金的合伙人Rayfe。 AI热遍全球,到底是泡...
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曹操用人管人的非常手腕,超迈群伦!
在群雄逐鹿的东汉末年,曹操发迹稍迟,因而其声望、实力在初始阶段远不如袁绍、袁术、...
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设定团队目标时必问的七大问题
在设置团队目标时,你必须先问以下七大问题。 第一问:设置目标的正确时机是什么? ...
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人力资源2017年的八大趋势
回顾即将过去的2016,商业界热热闹闹地发生了很多事情:京东接盘一号店,滴滴联姻...
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顶级HR面试10秒便能判断候选人?
“你永远不会得到第二次机会去打造你留给别人的第一印象”。这是海飞丝洗发水80年代...
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2016全球百佳CEO榜单
(2016年百佳CEO榜单发布及专题内容由《哈佛商业评论》中文版与BMW联合呈现...
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管理培训:聚焦员工能力提升
企业竞争的本质在于人才的竞争,这是不争的事实。正如著名的“木桶理论” 所阐释的,...
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绩效变革前的五大关键因素
绩效变革前的五大关键因素 组织应从固定不变的绩效管理模式发展为适应型的绩效管理模...
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揭秘人力资源管理技术“总拥有成本”的真相
大部分企业都会考虑到薪酬部门的员工成本、购置新ERP解决方案的成本等。但是很少企...
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复盘:分答诞生的背后逻辑
如果今天我们来复盘这场“马车还是福特”的博弈,不难发现姬十三和他的团队能够胜出,...
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为什么说“社群内容”是影响社群发展的核心因素?
内容是社群价值的体现,也是社群运营的基础。没有内容,社群就会显着单调,难以满足更...
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Teradata辛儿伦:明确企业愿景 优化大数据能力建设
大数据作为21世纪的“钻石矿”对于企业的重要性已经不言而喻,各个行业都在搭建自己...
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程序员圈子内引起热烈讨论的月饼事件
阿里巴巴有一些低于市场价的月饼供员工抢购,算是公司福利的一种体现。但是安全相关部...
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坚持“好产品无须营销”的企业,衰退往往只是分分钟的事
任何一个大行业都有过强劲增长,也都曾被冠以“增长型行业”这一称谓。对于每一个行业...
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无期限休假制度很爽?长此以往,你的创业公司要玩完!
你有没有见过这样一段话? “我们是个非常现代化的公司;我们会改变整个世界。我们完...
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优秀的市场经理,应该具备哪些核心能力?
当我们从事市场三五年,有所积累但却很焦虑时,是否需要认真的思考一下,优秀的市场经...
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同样是使用社交媒体,智商的差距咋就这么大?
作者:Alexandra Samuel 假如你以为社交媒体只能用来晒度假时的自拍...
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从一份实习工作中获取最大价值的6种方法
现今75%的大学生都会进行假期实习。实习经历无疑是极有价值的,这不仅能使年轻人的...
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学会倾听是成为优秀管理者的第一步
“你怎么看?” 我常常问这个问题。我的团队知道,当他们带着问题来找我时,我很有可...
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领英只有做到以下几点,微软260亿美元才不白花
微软以260亿美元,即每股196美元的价格买下了领英(LinkedIn),比周五...
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这13条职场建议不能帮你升职加薪,但至少让你少走一些弯路
能够最快走向成功的方法就是——少走弯路。作者总结了13条职场经验建议,或许不能帮...
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三步教你提升个人及团队的竞争力
以前人力资源,特别是传统企业的人力资源往往不受重视,大家只是简单看待为“人力”,...
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不删掉这四种思维,你的努力毫无意义
文 | 剑圣喵大师 很多人总觉得,自己明明已经很努力了,但是努力却得不到收获。 ...
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那么多管理知识为什么不起作用?
请认真思考一下,你的公司是不是存在着这样的普遍现象—— •有5%-10%的公司员...
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希望这五本书,能让你重新思考未来
是什么让两个人看起来不同? 不是家境,因为物质是身外之物,并且你可以通过自己的努...
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